Главная » Тренинги и семинары » Организация и регулирование заработной платы в РФ и отраслях нефтегазового комплекса

Организация и регулирование заработной платы в РФ и отраслях нефтегазового комплекса

Информация по тренингу

Скачать программу тренинга

Длительность тренинга – 8 академических часов (1 день)

Посмотреть стоимость

Автор и ведущая тренинга: Ловчева М.В.

Основные темы:

КОМУ НА РУСИ ЖИТЬ ХОРОШО - 2013: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 часа
  • понятие и показатели уровня жизни населения в РФ. Основные факторы, влияющие на уровень жизни
  • доходы населения в РФ: структура, источники формирования, направления использования
  • сравнительный анализ уровня жизни населения РФ: региональный, отраслевой, структурный дисбалансы
  • дифференциации доходов населения в России в сравнении с другими странами. Причины и последствия дифференциации
  • WORK SKILLS: анализируем МРОТ, прожиточный минимум и среднюю заработную плату, изучаем их прикладной экономический смысл и учимся применять в практике управления персоналом
  • сравнительная характеристика уровня заработной платы в России по видам экономической деятельности на основе данных Росстата
  • сравнительный анализ фондов заработной платы организаций нефтегазового комплекса: по видам; по регионам деятельности

ОПЛАТА ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА

3 часа
  • государственное регулирование отношений в области оплаты труда в РФ: обзор изменений в трудовом законодательстве
  • коллективно-договорное регулирование вопросов оплаты труда в организациях нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации
  • раздел «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2011 - 2013 годы»
  • раздел «Оплата труда» Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2011 - 2013 годы
  • BROWNBAG-СЕССИЯ: обзор систем оплаты труда, применяемых на предприятиях нефтегазового комплекса

КАК ЭТО СДЕЛАНО: ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

3 часа
  • принципы и основные элементы организации заработной платы в рыночных условиях. Основные факторы, влияющие на изменения в области оплаты труда
  • заработная плата как экономическая категория. Основные функции заработной платы
  • оценка политики организации в сфере заработной платы
  • WORK SKILLS: учимся анализировать рыночное соответствие заработных плат и практические механизмы его применения при выборе политики вознаграждения персонала компании
  • рыночный механизм установления величины заработной платы
  • практика применения грейдинга в оплате труда персонала промышленных организаций. Методика использования направляющих профильных таблиц Э. Хея и глобальной системы грейдинга в формировании системы вознаграждения персонала в крупных организациях.

Связанные материалы по ключевым словам:

25.09.2013