Главная » Наши новости » ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

С 14 по 25 АПРЕЛЯ 2014 года Ведущий консультант Лаборатории Марина Ловчева приняла участие в обученииэкономистов по труду предприятий и организаций системы "Газпром" в рамках программы повышения квалификации «ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА». Рассмотрены теоретические и практические аспекты организационно-экономической деятельности в сфере организации оплаты труда и материального стимулирования персонала, в том числе охарактеризованы мотивы и стимулы как основа трудового поведения, определены место и роль мотивации и стимулирования трудовой деятельности в системе управления персоналом, выделена сущность и виды материального стимулирования персонала, формы и системы оплаты труда, дана характеристика современным подходам к организации оплаты труда в крупных компаниях. В деловой игре и на примерах реальных предприятий устанолен характер и условия взаимосвязи материального вознаграждения и результатов труда. Также участники семинара  узнали много нового о тенденциях развития заработной платы в России, более четко определили для себя экономическое содержание и функции заработной платы, понятия: МРОТ, прожиточный минимум и средняя заработная плата. Под руководством бизнес-тренера участники семинара провели сравнительную характеристику уровня заработной платы в России по видам экономической деятельности, уточнили понятие и показатели уровня жизни, а также выделили основные факторы, влияющие на уровень жизни населения в развитиых странах. В целом, по отзывам слушателей, обучение прошло в деловой атмосфере, четко структурированная и актуальная информация дала обучающимся достаточно пищи для размышлений и профессионального развития. Руководство Лаборатории кадрового консалтинга благодарит Главного специалиста  Московского областного филиала  НОУ "Корпоративный институт ОАО "Газпром" Е.Ю. Печенкину за  сотрудничество и прекрасно организованный процесс обучения.     

25.04.2014